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宾阳县人力资源和社会保障局

发布时间:2020-06-10 11:50  来源: 宾阳县人社局   

机构名称

宾阳县人力资源和社会保障局


联系电话

0771-8222430


办公地址

广西南宁市宾阳县宾州镇城中社区大街520号


机构设置

宾阳县人力资源和社会保障局是县人民政府的工作部门,设6个内设机构,分别是:办公室、就业促进和农民工工作股、事业单位人事管理股、专业技术人员管理股、社会保险股、劳动关系和政务行风股。5个二层单位,分别是:宾阳县社会保险事业局、宾阳县就业服务中心、宾阳县人才交流调配服务中心、宾阳县劳动和社会保障监察大队、宾阳县劳动人事争议仲裁院。


机构职能

 宾阳县人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、自治区党委和南宁市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策,按照县委的决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导,主要职责是:

(一)贯彻执行国家、自治区、南宁市人力资源和社会保障事业的法律法规和政府规章,组织实施人力资源和社会保障事业发展规划、政策。

(二)实施全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全县促进就业工作,组织实施统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,贯彻落实面向城乡劳动者的职业技能培训制度、就业援助制度和高校毕业生就业政策。

(四)统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系,组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织实施养老 、工伤保险全区统筹办法 ,组织实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法 ,组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度 ,编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全 民参保计划并落实建立统一的社会保险公共服务平台工作。

(五)负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

(七)牵头推进全县深化职称制度改革,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策,负责全县专业技术人才队伍、技能人才队伍建设,贯彻落实南宁市和我县的人才引进政策。拟订并组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员管理政策。

(九)会同有关部门拟定并实施表彰奖励、评比达标表彰制度,会同相关部门永担全县表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。

(十)会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。组织实施企事业单位人员福利和离退休政策。

(十一)会同有关部门实施农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)拟定、完善并落实人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。

(十三)依照《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规的规定,在职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。

(十四)完成县委、县人民政府交办的其他任务。

(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革 ,规范和优化对外办理事项,加强事中事后监管 ,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。



领导分工及职务


姓名

职务

分  工


罗宗全

党组书记、局长

主持局党组和行政全面工作。

 


何乃灵

党组成员、副局长

负责人事人才、打击网络诈骗等工作。分管事业单位人事管理股、专业技术人员管理股,县人才交流调配服务中心等部门。



曾鹏

党组成员、副局长

负责脱贫攻坚、就业促进、劳动关系、政策法规、社会稳定、安全生产、工青妇等工作,分管办公室、就业促进和农民工工作股、劳动关系和政务行风法规股、社会保险股(基金监督),县就业服务中心、劳动和社会保障监察大队、劳动人事争议仲裁院,扶贫公共服务专责小组办公室和扶贫车间专责小组办公室,县第二水泥厂等部门。


郭青亮党组成员、副局长

协助局长工作。


黄梦林

党组成员、社保局局长

协助局长工作,主持县社会保险事业局全面工作。分管社会保险股(基金监督工作除外)。